Työ demarien kampanjakärjeksi

31.03.2011 5:45

Hämeen Sanomat

25.11.2010

SDP:n puoluevaltuusto hyväksyi viime viikonloppuna Uuden työn manifestin. Se antaa suuntaa työllisyyden ja talouskasvun vauhdittamiselle sekä julkisen talouden tervehdyttämiselle kahden vaalikauden aikana. Ennen kaikkea se nostaa työn ja työelämän sosialidemokraattien kärkiteemaksi! SAK:n entisen puheenjohtajan Lauri Ihalaisen eduskuntavaaliehdokkuus tukee vahvasti tätä linjaa.

 Työssä ja työpaikoilla on voitava hyvin, sillä työ on keskeinen osa elämäämme. Emme voi menestyä emmekä luoda hyvää yhteiskuntaa ilman hyvää työelämää ja ilman työstään innostuneita, sitoutuneita ja motivoituneita työntekijöitä.

 Hyvä työelämä joustaa ihmisten ehdoilla. Sosialidemokraattien tavoitteena on toteuttaa laajamittainen työelämän reformi, jonka puitteissa työelämän laatua, työssä viihtymistä ja hyvinvointia parannetaan. Suomalaisesta työelämästä pyritään tekemään maailman paras.

 Työurat pitenevät, hyvinvointi lisääntyy ja aikainen työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen vähenee ennen kaikkea kehittämällä työelämän laatua. Tavoitteena on, että työntekijät, työmuodosta riippumatta, ovat yhdenvertaisia lain ja sopimusten edessä. Perusteettomat palkkaerot sukupuolten välillä on poistettava ja samalla lisättävä isien mahdollisuuksia käyttää perhevapaita. Työstä saadulla palkalla on voitava elää. Työtä tekevien köyhien luokan juurtuminen Suomeen on estettävä.

 Sosialidemokraattinen työelämän reformi rakentuu jouston lisäksi turvan varaan. Työsuhdeturvaa vahvistamalla ja takaamalla varallaolokorvauksen kaltainen takuupalkka, parannetaan vuokratyöntekijöiden asemaa. Lomapankkien käyttöönotolla taas turvataan pätkä- ja silpputyöntekijöiden oikeus lomaan ja elpymiseen. Itsensä kehittämisen ja uuden oppimisen mahdollistaminen antavat paitsi turvaa myös eväitä entistä parempaan työntekoon. Ne vähentävät myös riippuvuutta yhdestä työnantajasta.

 Työntekijöiden vapautta lisäävät joustot esimerkiksi työajoissa auttavat jaksamaan sekä kotona, että työssä. Vapaaehtoista siirtymistä osa-aikatyöhön tulee helpottaa. On otettava käyttöön työaikapankit, joiden puitteissa työntekijät voivat räätälöidä työaikansa omaan elämäntilanteeseensa sopivaksi. Vuorotteluvapaan ehtoja on samalla parannettava.

 Suomalaista johtamisen kehittämistä ei tule unohtaa – eikä oikeudenmukaisempaa palkkapotin jakoa. Sosialidemokraatit pitävät tärkeänä työntekijöiden ja työnantajien korkeaa järjestäytymisastetta. Työpaikkojen luottamushenkilöiden asemaa ja oikeuksia on vahvistettava reilumpaa työelämää tavoiteltaessa.

 Työehtojen valvontaa ja työsuojelua on tehostettava. Nykyhallitus on leikannut kymmeniä henkilötyövuosia tehtävistä, joiden todellinen työmäärä on rajusti kasvanut. Nyt pitää valita oikean työn ja työväen puolue: Piraattikopiot hylkyyn!